Simeup: ok al piano Blsd targato Capocasale. Crotone è protagonista
Il Congresso di Firenze approva la riforma della rete formativa e il progetto «Bimbi sicuri». Messo in primo piano il ruolo degli istruttori crotonesi
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CROTONE Un anno di svolte e risultati concreti per la formazione salvavita in Italia: l’Assemblea dei soci, riunita a Firenze dal 5 al 7 novembre 2026 per il XX Congresso nazionale della Società italiana di medicina di emergenza e urgenza pediatrica (Simeup), ha approvato all’unanimità il bilancio delle attività presentate dalla Commissione nazionale Blsd (Basic life support defibrillation), coordinata dal dottor Giovanni Capocasale. Un traguardo fondamentale raggiunto sotto la presidenza nazionale del dottor Vincenzo Tipo.
I nuovi manuali e la rete formativa
Il programma avviato in dodici mesi ha ridefinito l’impianto organizzativo e didattico della Società, intervenendo su settori strategici fermi da tempo. Tra i punti centrali figurano il rinnovo dell’editoria Blsd e Pblsd con manuali aggiornati alle linee guida 2025–2030 e la riscrittura del Regolamento della rete formativa, rimasto invariato dal 2013 per uniformare gli standard qualitativi su tutto il territorio nazionale. Particolare rilievo ha assunto anche il progetto «Bimbi Sicuri», interamente dedicato alla prevenzione degli incidenti in età pediatrica.
Il contributo centrale di Crotone
L’esperienza sviluppata a Crotone ha offerto un apporto determinante all’intero panorama nazionale. Gli istruttori locali Daniele Ermanno e Ilenia Dell’Amico hanno firmato il progetto «Bimbi Sicuri» e i relativi materiali didattici. Alle attività di revisione editoriale hanno lavorato anche Miriam Scida, Anna Maria Sulla e Paola Carosi, mentre Daniele Ermanno è entrato a far parte della Faculty congressuale. Un plauso è stato rivolto alla Past President nazionale, dottoressa Stefania Zampogna, per la guida fornita nel quinquennio precedente.
Le dichiarazioni del coordinatore
«L’approvazione da parte dell’Assemblea dei soci – dichiara Giovanni Capocasale – rappresenta una grande soddisfazione e, soprattutto, il riconoscimento di un lavoro collegiale. In un solo anno siamo riusciti a raggiungere obiettivi importanti, affrontando questioni che attendevano da tempo una soluzione e introducendo nuove proposte per il futuro della formazione Simeup. Questi risultati sono il frutto dell’impegno di una squadra che ha saputo mettere competenze, esperienza, professionalità e disponibilità al servizio della Società. Un percorso che intendiamo proseguire con determinazione, nella convinzione che investire nella formazione e nella prevenzione significhi contribuire concretamente alla sicurezza e alla salute dei bambini».