Contratto decentrato al Comune di Crotone: la Rsu smentisce, ma non firma

CROTONE Riceviamo e pubblichiamo di seguito la nota ufficiale integrale della Rsu del Comune di Crotone in merito all'articolo giornalistico sulle trattative per il rinnovo del Ccdi “Comune, contratto decentrato in stand-by: i sindacati non firmano”. 

Prima di riportare il documento, preme però sottolineare che nell'articolo in questione vengono utilizzati i termini, questo è vero, come «impasse», «muro contro muro», «animi accesi», «minaccia di sciopero», per indicare la divergenze tra la componente di rappresentanza sindacale e quella datoriale, senza però mai trascendere in termini come «violenza», o scadere in narrazione di liti furibonde tra le parti come invece riportato nella replica a firma della Rsu. 

Viene da pensare se gli estonsori della replica abbiano davvero letto con attenzione l'articolo, o si siano lasciati distrarre dalla caccia “alla talpa” in atto tra i corridoi del Comune e in certe chat di messaggistica istantanea, o peggio ancora abbiano fatto a gara per non essere confusi nella parte dissidente e quindi si siano lasciati catturare dall'ascolto (e dall'insegnamento a esso intrinseco) di quel celebre album del 1981 di Battiato intitolato “La voce del padrone”.
Proprio in ragione di questo aspetto, circa anche la componente sindacale compatta e quindi unita, va sottolineato che il documento che andremo a pubblicare è firmato da 10 dei 12 componenti della Rsu del Comune di Crotone e lascia fuori quella parte, non certo trascurabile, rappresentativa della Cgil. 

Per quanto concerne l'affermazione in chiusura, «Tutto il resto è puramente fantasia», oltre che essere risultata offensiva nei confronti di chi scrive, e quindi da rispedire con immediatezza al mittente, essa denota anche e soprattuto la caratura sindacale e l'approccio che si adoperano forse nelle relazioni con la base dei dipendenti al Comune di Crotone. Riservandoci per questo di proseguire in prossimi articoli, molto più dettagliati, proprio sui rapporti sindacali che stanno caratterizzando le recenti vicende interne al Comune di Crotone, sottolineamo che quanto riportato trova conferma tra le righe stesse della nota della Rsu.

Sì perché quella proposta nell'ultimo confronto, non era una contrattazione, bensì un'accettazione remessiva del Ccdi proposto dalla parte datoriale pubblica. A ragione di ciò poniamo un interrogativo: perché la Rsu “avrebbe” firmato i verbali, ma non il Contratto? Allora prendiamo atto che in un «clima di normale e corretta dialettica istituzionale» la Rsu ha cortesemente rispedito al datore di lavoro la proposta di Ccdi per l'anno che verrà.

Del resto è la stessa Rappresentanza a ribadire che non c'è la quadra sulla modifica del regolamento per il lavoro agile (smart working); sulla modifica del regolamento sulla flessibilità oraria dei dipendenti; sull'aumento di due euro per buono pasto; sull'applicazione delle progressioni verticali dei dipendenti cosiddette "0,55%"; e sull'aumento del fondo delle risorse decentrate (previste in legge di stabilità e ferme al 2016). 

Proprio queste contraposizioni hanno portato la dirigente del Settore 1, Raffaella Paturzo, a revocare, dopo la riunione del 28 ottobre scorso, attraverso la determinazione numero 3364 dello scorso 9 novembre, l’Avviso interno per la presentazione delle domande di attivazione del lavoro agile per l'anno 2027. La verità è che l'Ente, così come del resto sottolineato anche più volte dal vicesindaco con delega al Personale, Sandro Cretella, ha le mani legate dal punto di vista finanziario per le operazioni effettuate proprio in questo settore nel corso degli ultimi anni. L'unica via d'uscita all'impasse, dunque, è il “sacrificio indotto” per l'ennesima volta a danno dei dipendenti attraverso quanti di loro li stanno rappresentando. Questo è il ”lieto fine" che si prospetta per loro all'orizzonte. Buona lettura!

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Precisazioni e smentita in merito all'articolo sulle trattative del Ccdi

In riferimento all'articolo giornalistico riguardante lo stato delle trattative per il rinnovo del Contratto collettivo decentrato integrativo (Ccdi), la Rsu del Comune di Crotone smentisce integralmente la narrazione circa presunti «scontri con animi accesi» o spaccature sindacali, ristabilendo la realtà dei fatti così come cristallizzata nei verbali ufficiali dell'incontro del 28 ottobre 2026.

A tutela della trasparenza e della correttezza delle relazioni sindacali, si precisa quanto segue.

Non vi è stato nessuno scontro o tavolo abbandonato con violenza dal momento che l'incontro si è svolto in un clima di normale e corretta dialettica istituzionale. La seduta, aperta alle ore 10.35, si è conclusa regolarmente poco dopo e con un rinvio giustificato dalla esigenza di approfondire alcune tematiche, quali la concomitanza con la sottoscrizione del Ccnl nazionale 2025-2027, la richiesta di revoca del nuovo bando sul lavoro agile per carenza di preventivo confronto con la Rsu ed il chiarimento su alcuni istituti contrattuali.

Vi è, allo stato attuale, una assoluta compattezza del fronte sindacale e pertanto viene fermamente respinta l'illazione su una parte sindacale «appiattita» su posizioni più miti a favore dell'Amministrazione. A conferma di quanto si dichiara nella presente nota vi è il verbale della seduta che attesta l'unità d'intenti e di firma di tutti i rappresentanti presenti al tavolo. Non esiste, pertanto, alcuna frangia o spaccatura sindacale.

Si precisa infine che le dichiarazioni relative all'attivazione delle clausole di raffreddamento e alla proclamazione dello stato di sciopero sono state poste a verbale, legittimamente, esclusivamente da un singolo componente della Rsu e non riflettono una deliberazione collettiva dell'organismo.

La Rsu ribadisce, inoltre, di non aver mai sollevato nell’incontro temi legati a «crisi di liquidità sulle retribuzioni» o paventato il blocco degli stipendi. Si sottolinea invece come la Rsu nella sua totalità abbia sempre chiesto, nei vari confronti sindacali, le rivendicazioni relative a buoni pasto, smart working, flessibilità e progressioni verticali: istanze legittime che si muovono da sempre nel pieno perimetro dei diritti dei lavoratori e della sostenibilità normativa.

Il tavolo delle trattative sul Ccdi 2026 è già stato formalmente riconvocato per il prossimo 26 novembre 2026 alle ore 10:00 presso la Sala Consiliare.

Tutto il resto è puramente fantasia.

La Rsu del Comune di Crotone: Vissicchio Giuseppina, Treccozzi Giuseppina, Mesoraca Alessandra, Armando Lumare, Nicoletta Vincenzo, Bruno Gianluca, Riganello Adolfo, Gullà Roberto, Muraca Giuseppe, Lumastro Pantaleone.